工伤保险缴费比例?工伤保险缴费费率是多少

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• 1、社保工伤保险缴费比例是多少

社保工伤保险缴费比例是多少

法律分析：对于社保中的工伤保险，单位缴费比例为0.2%，个人不缴费。根据法律规定，职工因工作原因受到事故伤害或者患职业病，且经工伤认定的，享受工伤保险待遇。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第三十三条 职工应当参加工伤保险，由用人单位缴纳工伤保险费，职工不缴纳工伤保险费。

医疗保险：单位缴费比例10%；失业保险：单位缴费比例1%；生育保险：单位缴费比例1%；工伤保险：单位缴费比例0.5%。【法律依据】《社会保险法》第十二条，用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费，记入基本养老保险统筹基金。

社保工伤保险的缴费比例是员工工资的0.5%至6%，全部费用由单位承担。当参加工伤保险的员工发生工伤事故，经劳动保障行政部门认定工伤或作出劳动能力鉴定后，工伤保险基金将支付以下项目： 工伤医疗费：涵盖治疗工伤或职业病过程中，符合国家规定目录或标准的所有费用。

养老保险单位缴费费率为20%，个人缴费费率为8%；医疗保险单位缴费比例为8%，个人缴费比例为2%；工伤保险单位缴费比例为0.2%，个人不缴费；生育保险单位缴费比例为0.8%，个人不缴费；失业保险单位缴费比例为1%，个人缴费比例为1%；住房公积金单位和个人缴费比例各为12%。

最新工伤保险缴费比例是：个人不需缴纳，企业单位缴参保基数的0.5%~2%(根据行业风险分类设定，社会保险费的征缴以统一的缴费基数，按各险种不同比例同单征收。用人单位当月到社会保险经办机构办理有关申报手续，次月地税部门通过单位开户银行划款方式征集社会保险费。

根据法律法规，工伤保险单位缴费比例固定为0.2%，而个人无需承担任何缴费责任。这表示，企业在为员工投保工伤保险时，需要承担全部的费用。依据《中华人民共和国社会保险法》第三十三条，职工应参与工伤保险，由用人单位负责缴纳工伤保险费，职工个人无需缴纳。该法律规定明确了工伤保险的缴费责任在于企业。